Geluk van het kind als vertrekpunt

Ik, Jolanda van de Ven ben al ruim 13 jaar werkzaam bij Ons Kindbureau op locatie Kindcentrum De Groote Wielen. In het kort wil ik jullie meenemen waarom ik al zoveel jaren met veel plezier en passie mijn werk doe. Afgelopen jaren hebben er veel positieve ontwikkelingen plaatsgevonden binnen Ons Kindbureau. Er is meer aandacht voor de medewerker, de professionals worden in hun kracht gezet, je mag over veel dingen meedenken en we worden gezien en gewaardeerd. Dit wordt door mijn manager ook regelmatig benoemd en uitgesproken. Regelmatig worden er bijscholingen aangeboden en zo kunnen we up-to-date blijven in onze branche. Door de fijne werksfeer kunnen wij meer stralen en dit brengen we over naar de kinderen zodat de kinderen ook met veel plezier bij ons komen spelen. Op dit moment hebben we een vast team en dat op elkaar is ingespeeld. Ook beschikken we over een pedagogisch coach die we altijd kunnen benaderen voor advies. Het grote voordeel van werken in een kindcentrum is dat de lijntjes erg kort zijn en dat de overgang van opvang naar school klein is. Ook de lijntjes binnen Ons Kindbureau zijn kort. Iedereen is gemakkelijk benaderbaar en je kunt bij iedereen terecht. Dit geeft een vertrouwd en fijn gevoel. Nu jullie dit zo gelezen hebben, snappen jullie waarom ik al zolang bij Ons Kindbureau werk.

“Als ouders kozen wij heel specifiek voor kindcentrum De Sprong. Het was net nieuw, en wat ons aansprak was het ontwikkelingsgericht onderwijs. Ook de nadruk op gezond eten en sporten past bij ons. We merkten dat De Sprong erg meedenkt over wat het beste is voor jóuw kind.
Ik had toen niet in de gaten dat Ons Kindbureau als servicebureau op de achtergrond veel zaken regelde. En dat ook zij zo intensief bezig zijn met de doorgaande ontwikkelingslijn van je kind. Maar inmiddels is er veel veranderd; veel ouders kennen nu Ons Kindbureau. Er is de afgelopen twee jaar hard gewerkt om meer zichtbaar te maken wat ze doen. Die transparantie was nodig. Het geeft ouders het gevoel dat er één lijn is en dat de organisatie ze ontzorgt.
Ons Kindbureau is ook commerciëler geworden, op een goede manier. Ik zit bijvoorbeeld in de oudercommissie en we worden meer en meer betrokken bij beleid. Maar ze mogen zich wat mij betreft nog meer profileren. Zo wordt De Sprong steeds meer één plek waar je kind in goede handen is.”

“Met veel plezier werk ik als pedagogisch medewerker op Campus aan de Lanen. Daarvoor werkte ik op Wittering.nl en dus al die tijd ben ik al verbonden met Ons Kindbureau. Het is fijn dat zij als bureau achter ons staan. Ik merk dat zij er zijn voor ons. Al onze personele zaken worden goed geregeld en er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Zo volg ik nu een opleiding tot pedagogisch coach, waardoor ik groei naar een rol waarin ik collega’s coach op de werkvloer. Dat geeft nog meer verdieping en uitdaging aan mijn werk.
Dat we als medewerkers ook mee kunnen denken over beleid maakt een groot verschil. We kunnen onze stem laten horen, bijvoorbeeld op speciale medewerkerslunches of meedenken over de studiedag. We zijn geen nummertje, onze eigen inbreng telt mee. Zo kan onze organisatie de service steeds verder verbeteren. We moeten het alleen nóg meer laten zien aan de buitenkant.”